Pengertian Kinerja Menurut Para Ahli :: Definisi, Teori, Pengukuran, dan Penilaian

Bookmark and Share


Pengertian Kinerja - Menurut Mangkunegara, Anwar Prabu,  kinerja diartikan sebagai : 9)
”Hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.” Sedangkan menurut Nawawi. H. Hadari, yang dimaksud dengan kinerja adalah :10)
”Hasil dari pelaksanaan suatu pekerjaan, baik yang bersifat fisik/

{ 0 komentar... Views All / Send Comment! }

Poskan Komentar